Weitere beispielhafte Vorteile seien hier gern genannt:
Weniger Fehlzeiten: Steigerung der Produktivität (IGA-Report 28)
Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und des Loyalitätsgefühl (IGA-Report 28)
Imageverbesserung+Attraktivitäterhöhung (DAK-Gesundheitsreport 2019)